החזרי מס בגין חופשת לידה

חישוב המס לתשלום הינו חישוב שנתי. מסכמים את סך המשכורות של העובד על פני השנה ומחשבים את המס לתשלום על בסיס מדרגות המס הרלוונטיות לרמת ההכנסה של העובד. לרוב, המעביד מנכה מס במקור מתוך הנחה שמשכורתו של העובד תהיה זהה על פני כל השנה ושהעובד יעבוד במשך כל חודשי השנה. כאשר זה לא המקרה, נוצרים פערים בין המס ששולם בפועל לבין המס שהיה צריך לשלם.

אחד המקרים הנפוצים הינו המקרה של עובדת שיצאה לחופשת לידה והאריכה אותה במספר חודשים נוספים ללא תשלום.
במהלך התקופה בה שהתה העובדת בחופשה ללא תשלום היא אינה מקבלת משכורת ועל כן סביר להניח כי בחישוב שנתי יתברר שהיא זכאית להחזר מס. היבט נוסף המתייחס לעובדת שילדה ולנשים עובדות בכלל הינו נושא נקודות הזיכוי.

כל אישה עובדת זכאית לנקודות זיכוי כדלהלן:                                            
א. חצי נקודת זיכוי בעד כל אחד מילדיה בשנת לידתו ובשנה שבה מלאו לו שמונה עשרה שנים.
ב. נקודת זיכוי אחת בעד כל אחד מילדיה החל בשנת המס שלאחר שנת לידתו ועד לשנת המס שבה מלאו לו שבע עשרה שנים.
ג. החל משנת 2012- נקודת זיכוי נוספת על נקודת הזיכוי לפי סעיף ב' לעיל, בעד כל אחד מילדיה החל בשנת המס שלאחר שנת לידתו ועד לשנת המס שבה מלאו לו חמש שנים.              
                         
במקרים רבים לא נלקחו בחשבון כל נקודות הזיכוי המגיעות לאשה במהלך השנים ועל כן מומלץ לבדוק זאת.                                            

אם במהלך שש השנים האחרונות ילדת ילד אחד או יותר, סביר להניח שאת זכאית להחזר מס.

 

צרי איתנו קשר עוד היום ותוכלי להצטרף לאלפי שכירים שכבר מימשו בעזרתנו את זכאותם להחזר מס.
לפרטים חייגי - 077-4560161 או מלאי פרטיך ונציג מטעמנו יחזור אליך בהקדם.

רוצה לקבל את כספך בחזרה?

מלאי את פרטיך ונציג מטעמנו יחזור אליך בהקדם.

השירות רלוונטי למשתכרים מעל ל- 6,000 ש''ח בלבד
*שדה חובה